ESRI Discussion Paper No.385 企業間取引の成立におけるCEO間のジェンダーバイアスについて

2023年９月
泉　佑太朗
政策研究大学院大学、東京大学
重岡　仁
サイモンフレーザー大学、東京大学
矢ヶ崎　将之
内閣府経済社会総合研究所、東京大学

要旨

　女性CEOの割合が低い一方で、ビジネス環境において彼女たちが直面する障壁はまだ十分に理解されていない。本研究では、CEOのビジネスネットワーク形成におけるジェンダーバイアスの影響を調査する。日本企業100万社の取引データを用いると、同性CEO間は異性CEO間よりも有意に取引が多く、その多くをもたらしているのはCEOが取引に強く関与していると推定される中小企業間の取引である。ほとんどのCEOが男性であるため、このような同性バイアスは、男性CEOに比べて女性CEOの取引機会を減少させる。本研究独自に実施したサーベイ調査から、男性CEOが女性CEOと知り合うことを妨げる障壁の存在と、男性CEOが女性CEOよりも男性CEOとの交流を好む傾向の両方がメカニズムとして考えられることが明らかになった。

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全文の構成

  1. １　Introduction
    page2
  2. ２　Data
    page7
  3. ３　Empirical analysis
    page9
  4. ４　Survey evidence
    page22
  5. ５　Conclusuion
    page26
  6. A　Additional figures and tables
    page49
  7. B　Supplement for relative homophily
    page53
  8. C　Supplement for logit regressions
    page58
  9. D　Counterfactual Analysis
    page59
  10. E　Supplement for survey evidence
    page60
  11. F　Technical Appendix
    page62
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